dossier talentontwikkeling
Talentontwikkeling staat momenteel sterk in de belangstelling van de culturele sector, en in het bijzonder de cultuureducatieve. De laatste jaren zijn er diverse talentontwikkelingsorganisaties opgericht. Ook centra voor de kunsten en het kunstvakonderwijs houden zich steeds meer met het onderwerp bezig.
Begripsbepaling
Over het begrip talentontwikkeling bestaan uiteenlopende opvattingen. Elk kunstcircuit hanteert zijn eigen interpretatie. Om grip te krijgen op de diverse definities is het verhelderend te kijken naar de opvattingen over doel, doelgroep en disciplines.
Lees verder
Fasering
Sommige organisaties onderscheiden opeenvolgende fasen in het talentontwikkelingstraject. De doelstellingen van de organisatie en de persoonlijke ambities van de deelnemers vormen het uitgangspunt voor deze verschillende ontwikkeltrajecten.
Lees verder
Beleid
Culturele talentontwikkeling is een beleidsthema dat om verschillende redenen – diversiteit, brede maatschappelijke participatie, creatieve bedrijvigheid - past in het huidige politieke klimaat. Het komt dan ook terug in de beleidsplannen van gemeenten, provincies en het Rijk.
Lees verder
Globaal zijn er drie typen organisaties te onderscheiden, die zich met culturele talentontwikkeling bezighouden:
- organisaties die vanuit een bepaalde kunstdiscipline getalenteerde jongeren scouten en begeleiden
- (inter)nationaal opererende (netwerk)instellingen, die gestructureerde programma’s bieden en verbindingen leggen tussen talenten en gespecialiseerde organisaties
- ‘traditionele’ instellingen zoals centra voor de kunsten, scholen en hogescholen, die allerlei soorten activiteiten en projecten bieden
Meer informatie
Overzicht websites culturele talentenontwikkeling
Zicht op.. talentontwikkeling, Cultuurnetwerk Nederland, 2007