organisaties
Typen organisaties en instellingen
Veel uiteenlopende organisaties en instellingen houden zich bezig met culturele talentontwikkeling. Heel globaal zijn er drie typen te onderscheiden:
- organisaties die vanuit een bepaalde discipline (vaak de podiumkunsten) getalenteerde jongeren scouten en begeleiden. Die begeleiding varieert van volledig buitenschoolse leerroutes tot losse workshops en cursussen.
- (inter)nationaal opererende (netwerk)instellingen, die gestructureerde programma’s bieden en verbindingen leggen tussen talenten en gespecialiseerde organisaties
- ‘traditionele’ instellingen zoals centra voor de kunsten, scholen, hogescholen en ROC’s, die allerlei soorten activiteiten en projecten bieden
Voorbeelden
Een voorbeeld van het eerste type organisatie is danstheatergroep ISH uit Amsterdam. ISH richtte in 2004 het ISH Institute op, waar jongeren trainingen kunnen volgen. In 2007 volgde het opleidingsinstituut Fame-ISH, waar theater en sport samenkomen.
Een voorbeeld van een netwerkorganisatie is Roots & Routes, die in acht Europese landen actief is. Deze organisatie scout talenten en helpt hen om een bestaan op te bouwen als muzikant, danser of mediamaker. Roots & Routes werkt internationaal samen met instellingen, opleidingen en artiesten.
Andere belangrijke netwerkorganisaties zijn Click F1 en Netwerk CS. In de Cultuurnota 2005-2008 kreeg Netwerk CS een belangrijke taak toebedeeld. Netwerk CS moet verbindingen leggen tussen lokale initiatieven en moet ervoor zorgen dat toptalent doorstroomt naar landelijke podia.
Samenwerking
De verschillende (typen) organisaties werken veelvuldig samen. Bijvoorbeeld in het World Music and Dance Centre (WMDC) in Rotterdam, een initiatief van Hogeschool voor de Kunsten Codarts en de Stichting Kunst voor Rotterdammers (SKVR). Naast wijkgerichte activiteiten biedt het WMDC vakopleidingen in wereldmuziek, muziek- en danscursussen en een podium voor lokaal
en internationaal talent.
Meer informatie
ISH
Roots & Routes
Click F1
Netwerk CS
WMDC